Career-Booster 2017

In diesem Programmpunkt bieten wir allen Arbeitsplatzsuchenden und Wechselwilligen die Möglichkeit, sich mit einem erfahrenen Personalleiter, einem Headhunter und einem Personaldienstleistern zu ihren Möglichkeiten, Herausforderungen und Qualifikationen auszutauschen. Ein Check der Bewerbungsunterlagen wird ebenso dazu gehören, wie auch das Feedback zu eigenen Vorstellungen und den Anforderungen der Unternehmen.

Hier stehen Euch

  • Oliver Repp, Blenda GmbH
  • Thomas Wilde, TOPOS Personaberatung GmbH und
  • Tim-Oliver Goldmann, prima human resources

zur Verfügung.

Für den Check Eurer Bewerbungsunterlagen könnt ihr bis zum 15.06.2017 Eure Unterlagen an tg@prima-hr.de senden.

Während des Kongresses stehen wir Euch am 23.06.2017 dann in Einzelgesprächen für Feedback und den Dialog zu Euren Wünschen, Plänen, Optionen, Gehaltsvorstellungen usw. zur Verfügung.

Nach dem Motto „Es gibt keine zweite Chance für Deinen ersten Eindruck“ nutzt diese Chance und holt Euch die Empfehlung sogenannter „alter Hase“ ein.